November. Štýly vedenia ľudí – Ako zvoliť správny prístup pri riadení tímu.

„Úspech v riadení tímu závisí od schopnosti lídra prispôsobiť svoj štýl vedenia situácii a ľuďom. Naučte sa, ako zvoliť ten správny štýl a viesť efektívne.“

Inovačné vzdelávanie je zamerané na rozvoj líderských zručností a na pochopenie štyroch kľúčových štýlov vedenia: direktívneho, participatívneho, delegujúceho a inštruktážneho. 
Účastníci inovačného programu získajú nástroje a techniky, ktoré im pomôžu zvoliť ten najvhodnejší prístup podľa potrieb tímu a situácie.

Naučíte sa, ako byť flexibilným lídrom, ktorý dokáže motivovať, usmerniť a podporiť tím pri dosahovaní cieľov.

Hlavným cieľom vzdelávacieho programu je zdokonaliť profesijné kompetencie, prehĺbiť, rozvíjať a inovovať pedagogické zručnosti v oblasti osobnostného rastu a sociálnej interakcie. 

Vzdelávací obsah:

1. Pochopenie rôznych štýlov vedenia:
   Naučíte sa rozpoznávať situácie, v ktorých je potrebné zvoliť rôzne štýly vedenia – direktívny, participatívny, delegujúci a inštruktážny – a ako tieto štýly efektívne aplikovať.
2. Schopnosť prispôsobiť vedenie potrebám tímu:
   Získate nástroje na to, ako prispôsobiť svoj prístup podľa úrovne schopností a motivácie členov tímu. Budete schopní rozpoznať, kedy je vhodné byť viac direktívny a kedy nechať tím samostatne pracovať.
3. Zvýšenie efektivity a motivácie tímu:
   Naučíte sa, ako motivovať tím tak, aby dosahoval lepšie výsledky, a zároveň budovať dôveru a zodpovednosť v rámci tímu.
4. Rovnováha medzi vedením a samostatnosťou:
   Kurz vám pomôže nájsť rovnováhu medzi nadmerným a nedostatočným vedením. Pochopíte, aké nevýhody prináša prílišné zasahovanie do práce tímu (mikromanažment), ako aj riziká nedostatočného vedenia, ktoré vedie k chaosu a neefektivite.
5. Zlepšenie vašich líderských zručností:
   Prostredníctvom sebapoznania a reflexie získate lepšie porozumenie svojmu dominantnému štýlu vedenia a ako ho ďalej rozvíjať, aby ste sa stali efektívnejším lídrom v rôznych situáciách.

Inovačný program je vhodný pre všetkých, ktorí chcú zlepšiť svoje líderské schopnosti a flexibilitu vo vedení tímov.

Prečo sa ho zúčastniť:
Naučíte sa efektívne riadiť tím, zvýšite jeho motiváciu a produktivitu, a zároveň sa vyhnete chybám spojeným s nadmerným alebo nedostatočným vedením. Získate praktické nástroje, ktoré z vás urobia lepšieho lídra a pomôžu vášmu tímu dosahovať úspechy.

Pomôže vám nielen lepšie pochopiť rôzne prístupy k vedeniu, ale aj aplikovať ich v praxi tak, aby váš tím pracoval efektívnejšie a motivovanejšie. Naučíte sa, ako byť lídrom, ktorý vie, kedy usmerniť a kedy ustúpiť, a tým podporiť rast a úspech svojho tímu.

Druh vzdelávania: inovačné vzdelávanie

Forma vzdelávania: kombinovaná forma, 50 hodín z toho 5 hodín prezenčne a 45 hodín dištančne - účastníci programu dostanú študijný materiál.

Kategórie pedagogických zamestnancov: učiteľ, vychovávateľ, školský špeciálny pedagóg, pedagogický asistent

Podkategórie:  učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ strednej školy

Kategórie odborných zamestnancov: psychológ a školský psychológ, špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg

Kategória: učiteľ profesijného rozvoja

Podkategórie:  lektor vzdelávania, metodik profesijného rozvoja, konzultant atestačného konania

Aplikácia ZOOM  - vzdelávanie budeme realizovať online ako aj záverečnú prezentáciu. 

Termín vzdelávania - online:   

• 9. november  2024  v čase od  8,00 - 13,00 hod. - otvorenie skupiny
• 7. december  2024   v čase od  8,00 - 9,00 hod. záverečná prezentácia 

Osvedčenie a pracovný materiál môže byť dokladom do atestačného portfólia.

Na základe zaslanej písomnej záväznej prihlášky účastník dostane pozvánku s obsahovou štruktúrou vzdelávania a všetky potrebné informácie e-mailom.

Podmienky pre zaradenie uchádzačov na inovačné vzdelávanie:

Prihlasovanie na vzdelávanie sa realizuje vyplnením prihlášky, ktorú dostanete mailom od poskytovateľa vzdelávania, ktorú pedagogický zamestnanec doručí v písomnej podobe na adresu poskytovateľa podľa aktuálnych pokynov.  

Spôsob ukončovania a požiadavky na ukončenie:

Inovačné vzdelávanie podľa § 56 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. sa ukončuje záverečnou prezentáciou pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenoval štatutárny orgán poskytovateľa. Ukončenie vzdelávania prebieha formou osobnej prezentácie online cez ZOOM vypracovaného záverečného výstupu, ktorým je súbor vzdelávacích aktivít z individuálne zvoleného tematického okruhu obsahového kurikula konkrétnej vzdelávacej oblasti v kontexte pedagogickej činnosti účastníka vzdelávania.
Na základe protokolu o úspešnej prezentácií poskytovateľ vydá pedagogickému zamestnancovi osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

Program inovačného vzdelávania si môže škola objednať pre kolektív - termín dohodou. 
V prípade skupinového vzdelávania nás kontaktujte e-mailom alebo na telefónnom čísle 0908 942 788.

Po zaslaní registračného formulára, Vás budeme kontaktovať mailom!

Bankové spojenie:

SK9483300000002801385173 a do poznámky prosím uviesť vaše meno a priezvisko/INV názov vzdelávania.

Poplatok 81,- e